Ведущий менеджер по подбору и адаптации / Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 23 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Марьина Роща, Шереметьевская улица, 6к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Краснопресненская
Опыт от 1 года до 3 лет
С чем необходимо работать: Самостоятельный поиск персонала (5-7 вакансий в месяц): размещение вакансий, поиск резюме и первичный отбор кандидатов...
Необходимый опыт и знания: Опыт участия в выстраивании адаптации персонала, автоматизации рекрутмента и др. процессах работы отдела персонала.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
105 000 – 105 000 ₽Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
у Вас высшее образование и опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. - Вы отлично владеете навыком коммуникации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на ИТ вакансии (1С). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, разрабатывать стратегию поиска и привлечения сотрудников. Проводить дистанционные собеседования...
Опыт в подборе персонала любых направлений (массовка – как преимущество). Грамотная письменная и устная речь. Инициативность – если есть идеи, обязательно их...
Руководитель отдела подбора персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Частное охранное предприятие, один из лидеров рынка по предоставлению комплексных услуг по обеспечению безопасности объектов различной сложности и масштаба. -
Успешный опыт управления отделом подбора. - Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. - Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...
Специалист по адаптации
80 000 – 110 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение адаптационных встреч. Проведение командообразований. Проведение мотивационных бесед. Проведение встреч на удержание / exit - интервью. Поддержание дружелюбной и рабочей атмосферы в...
Высокий уровень вовлеченности в бизнес-процессы (мы - адаптаологи, нам не все равно, что происходит вокруг). Желание помогать людям.
Москва, Маяковская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Организацией, координацией и управлением подбором персонала, в том числе с привлечением фрилансеров, кадровых агентств. В подчинении 1 Менеджер.
Опыт работы в строительной отрасли обязателен! Опыт работы на должности Руководителя отдела подбора и адаптации персонала от 2 лет.
Москва, Марьина Роща, Шереметьевская улица, 6к1