Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/HR (СРОЧНО)
В архиве с 13 декабря 2019
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Москва, Полежаевская, Хорошевская, Хорошёвское шоссе, 35к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR-менеджер / (удаленно)
80 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах, объявление и рекламы в региональных СМИ. Обработка откликов + активный поиск «холодом». Первичные интервью, отправка...
Опыт работа по подбору линейного персонала от 1-го года. Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках.
Менеджер по подбору персонала
20 000 – 40 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, холодный поиск. Проведение телефонных собеседований, иногда - онлайн собеседований. Анализ источников подбора персонала, поиск новых...
Опыт в подборе персонала от 2 лет. Знание основных ресурсов по подбору персонала. Опыт работы в общепите будет преимуществом.
HR менеджер / менеджер по подбору персонала
40 000 – 120 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Размещение вакансий на площадках на позиции менеджер по продажам, ассистент менеджера по продажам, менеджер по развитию и похожие (расходы на...
Любовь к людям и желание им помочь в трудоустройстве, не конфликтность. Высокий уровень самоорганизации, так как вакансия удаленная.
Рекрутер (HR BP/HR Business Partner, удалённо)
100 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставление персонала исходя из требований компании на различные логистические и производственные площадки. Работа с вакансиями линейного неквалифицированного персонала.
Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по поиску персонала
30 000 – 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала в филиалы компании - специалистов и стажеров в области информационных технологий. Проведение первичных собеседований, оценка soft skills...
Опыт работы в рекрутменте не менее одного года. Опыт подбора IT-специалистов - как преимущество. Умение пользоваться различными источниками поиска.
HR-специалист
25 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Основная задача - формирование и поддержание потока целевых кандидатов. Активный самостоятельный поиск персонала постоянной или проектной занятости. Оценка резюме, первичные собеседования...
Опыт и навык создавания эффективных воронок найма. Владение активными ресурсами для достижения результата и выполнения задач найма. Отличные коммуникативные навыки...
Москва, Полежаевская, Хорошевская, Хорошёвское шоссе, 35к1