Ведущий специалист по кадровому делопроизводству/Заместитель начальника отдела кадров
В архиве с 28 июня 2019
от 41 000 до 48 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...
Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства вместе с Руководителем отдела кадров. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении.
Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.
Москва, Киевская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.
Москва, Нахимовский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, справки, копии документов, график отпусков, воинский учет).
Опыт ведения всех участков КДП с численностью сотрудников от 300 человек. Владение программой 1С 8.3 ЗУП; Excel.
Москва, Крылатское
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. — Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. — Поддержка процесса изменения персональных данных...
Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота. — Знание 1С. — Уверенное пользование ПК (MS Office). — Умение самостоятельно организовать рабочий процесс. —
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессом и систематический анализ кадрового администрирования в государственном учреждении в соответствии с трудовым законодательством (штат более 12 тыс.).
Высшее образование (юридическое, управление персоналом). Экспертное знание трудового законодательства. Уверенное пользование ПК (MS Office), Excel, 1С - продвинутый уровень.