Обеспечение нормального психологического климата в коллективе, координация работы по качеству и срокам, комплексный охват главных принципов организации по основным направлениям, достижение цели, справедливость, мотивация, эффективность управления персоналом, определение задач по их значимости, инициативность, исполнительность. Активный, быстро адаптирующий, коммуникабельный, энергичный, трудолюбивый, целеустремленный, ответственный.